Inspireer
je medewerkers

Voor meer Werkgeluk
én Innovatie

Jouw visie
maakt het verschil

Als ondernemer ben je ooit vol passie begonnen aan je bedrijf. Je zag dat het anders en beter kon, en luisterend naar je gevoel zette je koers.

Nu sta je verder, je bedrijf is gegroeid en je hebt medewerkers die onder jouw leiding het werk uitbreiden en verder zetten. Je bent hartstikke tevreden over je mensen, maar er mist toch nog iets. En dat iets, is Passie. De Passie waar jij ooit mee begonnen bent en je nog dagelijks inspireert.

Herkenbaar bij je medewerkers?

Signalen dat jouw medewerkers graag willen worden geïnspireerd door jou.

Afvinken

Werk wordt gedaan zoals gevraagd, maar daar stopt het dan meestal. Extra initiatief en het opmerken van kansen mist vaak.

Twijfel

Met de kleinste beslissingen komen ze naar je toe om te vragen hoe ze deze moeten nemen.

Stilte

en dan vooral in meetings op de vraag, hoe kunnen we dit nog beter doen? Geklaag lukt wel, nieuwe ideeën veel minder.

Maar het kan ook anders,

Stel je eens voor:

Je medewerkers nemen in hun dagelijks werk zelf de Goede Beslissingen. Ze weten namelijk precies wat jij belangrijk vindt en waar jullie als bedrijf voor staan.

Vanuit alle kanten in je bedrijf komen Innovatieve Ideeën. Het is duidelijk wat jullie willen bereiken, en zo kunnen mensen op hun eigen creatieve manier hieraan gaan bijdragen.

Het werk dat jullie doen is voor iedereen op hun eigen manier Betekenisvol, hierdoor halen ze meer voldoening uit hun werk, en blijven ze vol plezier bij je werken.

Dat is wat jouw visie
voor hen kan doen*
(*) Mits goed overgebracht

Hallo,
Ik ben Laurens

Als spiritueel strateeg, vind ik het belangrijk om te kijken wat ons werk betekenisvol maakt. Niet enkel voor onszelf maar ook voor de mensen om ons heen.

Zelf heb ik deze component te vaak in mijn eigen baan gemist. De zoektocht naar betekenisvol werk bracht mij tot een intensieve studie in spirituele en persoonlijke ontwikkeling. Zo leerde mijn intuïtie gebruiken en vond de weg naar mijn purpose.

Ik besefte dat de problemen die we zakelijk soms ondervinden rond inspiratie, motivatie en voldoening hun antwoorden hebben in het Spirituele, in wie we zijn als mens. Enzo onstond Inspired by Laurens

Laurens van den Broek - Rond

Hoe ga ik te werk

Kennismaken

1  op 1

Er moet langs beide kanten een klik zijn, daarom eerst even kennismaken en kijken waar je precies naar op zoek bent, is het meer aan de innovatie kant, of meer naar werkgeluk voor het behoud van je werknemers?

Vormgeven verhaal

1  op 1

Je visie gaat het beste werken in de vorm van een verhaal: gemakkelijk te onthouden en je in in te leven. We bepalen de juiste elementen, en brengen deze samen in een inspirerend verhaal.

Meenemen in visie

Incompany training

Met je visie nu een inspirerend verhaal gaat het al meer leven, toch is het fijn dat je medewerkers nog begeleid worden in hun plek vinden in het collectieve verhaal, daar gaan we mee aan de slag in kleine groepjes

Nog een paar interessante cijfers:

Bron: Harvard Business - The Purpose factor
9
op 10 van de ondervraagde, zegt dat werk een gevoel van betekenis moet kunnen brengen.
+30
procent meer innovaties voor bedrijven die visie georiënteerd zijn wanneer leiders en medewerkers mee zijn met de visie en hiernaar handelen.
87%
Verhoging in het de intentie om te blijven bij het bedrijf waar een visie leeft die bij hen persoonlijk aansluit.

Kennismaken?

Vul hieronder het formulier in of stuur me een mailtje. Geef alvast een paar datums door die voor jou geschikt zijn. Ik probeer steeds binnen 2 dagen te antwoorden voor verder af te spreken. Ik kijk er naar uit je te leren kennen!

Gegevens:

Laurens@inspiredbyLaurens.com
0621313981

Beeckendael 2
5221 PK, Den Bosch

Dankjewel! Je hoort snel van me.
Oeps! Er is iets mis gegaan, probeer het opnieuw of stuur email naar het e-mailadres hiernaast